傑瑞米的職涯小故事
高中唸自然組是許多同學的數理私人小家教,數學跟物理不小心就會考第一名。最後指考數學還考了頂標,順理成章唸了機械系。
大學不務正業,都在企管系、傳播系修課,到處參加行銷企劃比賽,還拿了全國第一名。在畢業前修了人力資源管理,啟蒙了我對職涯的想像。
做過許多工作,包含:業務銷售、社群行銷、客服小編、網頁設計、專案經理、甚至是行政助理(每天領掛號信、打掃辦公室呢!),產業橫跨NPO、顧問公司、製造業、科技業。
在顧問公司提供客戶教育訓練的服務,為了更貼近企業想要解決的管理問題,2018年轉投身到企業內做HR,開始全心投入在人資的領域。
目前是跨國企業的人力資源策略夥伴(HRBP),負責900+位員工、其中包含160+位主管的選用育留各項人力資源管理。
擅長領域
曾主導跨國企業職能建置專案,包含各階層管理職能與各職類專業職能,並將職能應用到招募面談、績效考核、晉升管理、人才發展、教育訓練…等。
曾從無到有建置企業的訓練體系、內部講師管理辦法、學分辦法、導入LMS學習系統,並主導年度需求分析、訓練計畫擬定與預算編列。
主導的訓練項目包含:新人訓、法規訓、通識能力訓練、專業能力訓練(工程師、業務、PM)、外語能力訓練、主管領導力訓練、事業領袖訓練…等。對象涵蓋台灣、大陸、亞太區、歐洲區的員工。
曾多次主導內部講師訓練專案,包含實體講師與線上課程講師,並一對一輔導近百位講師設計教案、撰寫教材到正式授課。自己本身從2016年接受企業講師訓練迄今,已累積公開班與內訓授課時數超過100小時,熟悉各式教學手法。
同時擁有甲、乙方專案管理經驗,涵蓋IT系統建置、生產品質改善、政府標案、活動企劃、顧問輔導案、人才發展專案…等。
專業認證
國際認證
- PMP® 國際專案管理師
- SCPC國際職業策略規劃師
- 美國AL學習引導師暨課程設計師
- ATD人才發展協會 Master Trainer® 培訓大師
人資相關認證
- CHRMA, CPEA 雙認證職能管理師
- CHRMA 績效管理師
- CPEA 訓練發展管理師
- CPEA 企業內部講師
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